公司冒雨户外拓展，是企业文化还是折磨员工？         本报讯，近日，某单位组织的户外拓展训练后，某员工晚上回家就发高烧一直到天亮。单位搞户外拓展，竟然强迫员工淋雨玩游戏，差点要了她的命。” 　     　　据小伙反映，进行该户外拓展训练的是合肥一家咖啡公司。6月16日至18日，该公司应总部要求在合肥大蜀山雪霁山庄进行了为期三天的户外拓展训练。6月16日，该公司户外拓展训练开始，那时天气尚好，因此户外拓展起初是在平静中度过的。 　　不过到了6月17日，合肥突然袭来的一场大雨，可让进行户外拓展训练的员工们遭了大罪。倾盆大雨中，该咖啡公司并没有取消户外拓展训练，而是让员工们在大雨中继续“做游戏”。 　　倾盆大雨中，一群参加拓展训练的员工高举手臂，群情激奋，像是在呼喊着什么口号。不过，他们的样子实在狼狈，在猛烈的雨势中，一些员工在雨中紧闭双眼，有的用双手奋力擦干灌满雨水的眼睛，样子充满了无奈；也有些员工则躲在了绿化树下，低下了头，头发上滴落的水珠清晰可辨。 　　咖啡公司为何要如此安排？ 　　据该公司总部的一位工作人员介绍，6月17日大雨那天，她也参加了这次拓展训练，她说：“实质上那天我们的训练已经到了高潮部分，那场雨来得很及时，在雨中训练更有意义，我们拓展就是要这样的效果，它更能锻炼我们的毅力。” 　　据这位工作人员介绍，总部领导也并没有强制要求所有员工必须在雨中“做游戏”，她告诉记者：“下雨时，老总问了我们是不是还要继续，是我们自己要求继续进行的，总部并没有做强制要求。” 　　T1（中国）拓展培训机构认为，活动要以员工为本。企业通过举办各种活动来丰富员工生活，激发员工潜质，增强员工对企业的归属感与团队意识，这是企业文化建设的一个重要部分，但是他也表示，企业举办的各种活动必须符合一个前提条件，那就是一切要以员工为本，选择正确的方式、方法，一切以员工自愿为原则，并且要在员工能承受范围之内，不能对员工造成心理和生理上的伤害，如果对员工造成了伤害，企业也要勇于承担自己的责任。